NON RISCHIARE MULTE
E PROCEDURE PENALI!
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a non incorrere in sanzioni
e condanne penali
Perchè devo farlo?
L'installazione di telecamere per la Videosorveglianza da parte di un'azienda deve essere fatta nel pieno rispetto delle norme dello Statuto dei Lavoratori ( Legge 300/1970) e della normativa sul Trattamento dei dati personali.
NON è accettato il semplice accordo con i dipendenti come autorizzazione all'installazione dei suddetti strumenti ma le telecamere devono essere installate SOLO previo accordo stipulato con le rappresentanze sindacali (se presenti) o previa autorizzazione dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Bisogna fare molta attenzione perché le multe possono essere molto elevate e perché il rischio di un'eventuale “causa per risarcimento danni” da parte di un dipendente licenziato è estremamente frequente.
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Opera in Gruppo è la prima azienda in Italia specializzata in soluzioni avanzate per le piccole e micro imprese in materia di GDPR e Videosorveglianza. Grazie alla nostra esperienza ed alla conoscenza delle normative vigenti ti aiutiamo ad ottenere l'autorizzazione dell'’Ispettorato del Lavoro ed essere in regola con la normativa sulla Privacy per non incorrere in multe e condanne penali. Ti offriamo la soluzione più adatta alle tue esigenze e un’assistenza continua e qualificata.
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